Bei der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir als Personaldienstleister Ihnen als Kundenbetrieb Personal. Der Leiharbeitnehmer erhält bei uns einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsvertrag und stellt Ihnen seine Arbeitskraft zur Verfügung. Der Leiharbeitnehmer erhält von uns als sein Arbeitgeber seinen Lohn. Wir stellen Ihnen wiederum die geleisteten Stunden des Leiharbeitnehmers in einem sogenannten Stundenverrechnungssatz in Rechnung.
Ihr Vorteile
- Überbrückung von Personalengpässen durch Auftragsspitzen, Krankheit oder Urlaub
- Schnelle und flexible Möglichkeit geeignetes Fachpersonal zu bekommen
- Einfache und unbürokratische Personalverwaltung
- Übernahme des Leiharbeitnehmers nach vorgeschalteter Arbeitnehmerüberlassung
- Kostenersparnis beim Wegfall durch Lohnkosten für Zeiten ohne Arbeitsleistung
- Ersparnis von Zeit, Kosten und Ressourcen
- Das Risiko verbleibt immer bei uns